やめたいと思っている若手男子MRへ！会社の奴隷になるな、経済的独立を目指そうぜ！！

僕は入社10年超えのMRですが、10回以上MRをやめようと思ったことがあります！笑）

 

だけど、奇跡的にバリバリの現役MRです！

そして、もっと奇跡なのがMRの仕事が楽しい！と感じてる事（理由は後程…）

 

ちなみに、辞めようと思ったキッカケは

恥ずかしいほど、めちゃくちゃ出てきます！笑）

 

逆に辞めなかった理由は

全然出てきません！笑）

 

ただ「経済的独立したい！」って気持ちが僕はめちゃくちゃ強いんです。

会社に自分の人生を左右されたくない！

自分の人生は自分で作るんだ！

だから、その最短の選択であるMRを続けています。

 

こんなことを同僚に真剣に語ると笑われます。

「起業する人の90％以上は失敗するんだぜ！知ってた？」

「そんな甘くない、まぁ夢の話だな…」

 

僕から言わすと

「はぁ？資本主義知ってるの？」

サラリーマンは定期的に入る給料と引き換えに時間の自由が奪われています。

言い方を悪くすると、金やるからお前の時間くれよ！です。

 

口が悪かったです。。では、言い方を替えましょう！

「1億円あげるから15年の命下さい～」

あなたはどうしますか？

…

…

…

これと同じことをしているのが会社とサラリーマンの関係です。

 

そして辞めたいと思っている若手男子MR…

結局、MRをやめてもサラリーマン（薬剤師もサラリーマンだよ）でしょ？

それだったら、絶対MR続けて、経済的独立を目指した方が10000倍いいですよ！

経済的独立さえ果たせば、MRを続けてもいいし、辞めてビジネスを始めてもOK！

経済的独立の状態こそ、楽しい人生の始まりだぁぁぁ！！

 

MRをやめたいと思うのは自然だよ

おめでとうございます！

MRをやめたいと思うのは、自然な考え方です！

 

誰だって嫌ですよ！！

 

知らん場所に飛ばされて、慣れてきたと思ったら、会社都合で知らん場所に…

家族がいる方は、家族が離れ離れになる可能性だってあります。

 

新人と定年間近のMRの仕事内容が同じです。

ってことは40年間、仕事内容は変わりません…

求められるのは本社のトップアクション、つまりKPIの追求です。

そのアクションも変わりません。。。同じメッセージを同じ先生に何回も言うんかいなっ！！

 

そりゃ～給料が良いっていわれても、お金に変えられない価値はありますよ！

こっちも人間なんだよっ！！

 

MRの仕事に夢中だった時期を思い出してみよう

新人の頃、MRの仕事が楽しくて、毎日朝早くから夜遅くまで働いていました。

 

「この先生にはこの文献を提示して、このシチュエーションで話をするぞ！」

「この先生を攻略するにはMSさんの協力が必要だ！」

 

日々、目の前にいる先生の治療方針に真剣に向き合いディテーリングをすることが楽しかったんです。

そうやって活動していると、新規処方だったり、新規採用に繋がりました。

結果が出ると楽しい！！

 

だけど、そのモチベーションも3年で終了です……

 

MR活動に夢中になれたのは、なんでなんだろう？

新人の時に、こんな経験をしている人は多いんじゃないかと思います。

実は僕は2回経験しています。

 

それは、希少疾病の領域に異動した時です。

 

当時も必死でした。

全然処方が取れないので、四苦八苦しながら活動を繰り返した思い出があります。

 

そこで、思ったんです。

MRの活動がつまらないんじゃなくて、新しい事にチャレンジしていない事が面白くなくなって転職したくなるんだって…

 

会社の陰謀？毎月変わらないアクションはMRの新陳代謝を促す戦略かもしれない

ところで、会社のトップアクションって、頻繁に変わります？

僕の会社は最低でも半年は同じです。

コアメッセージに関しては発売時と同じものを使っているんじゃないかと思います。

つまり臨床として使われているのに、10年間は変わらないんですよ…

 

これって何か陰謀があるんじゃないかと考えてしまいます。

 

最近では、もしかするとMR活動に飽きて勝手に辞めていくのを狙っているんじゃないかとも考えます。

若手とベテランのMR活動に大きな差はありませんよね？

だったら人件費の安い若手を多く採用させたいと考えます。

ただベテランはそんな事じゃ辞めません！

狙うのは35歳くらいの中堅です！

多くの会社は35歳くらいになれば、1000万円を超えてきます。

その人材を若手に変えるだけで、500万円は浮きます。

きっと会社に残る社員もいるでしょうし、割合的にいい具合に残るんじゃないでしょうか？

（これは、僕の想像の世界です…）

 

重要なのはその仕事のワクワク感と変化がある事

話が少し逸れてしまいました。。すいません。

重要なのは、その仕事がワクワク感と変化があることが大切だと感じます。

MR活動に飽きた…と思われる方は、一度変化をつけてあげるといいかもしれませんよ！

 

僕はMRはこの2つの要素を持っていると思っています。

ワクワク感は新人の自分を思い出してみてください。

初めて取れた処方、初めての新規採用、初めて基幹病院を任された時…

 

変化は勝手に知らぬ間に起こっています。

医学の変化は激しすぎる…5年後の治療にゲノム編集は間違いなく導入されている

「ゲノム編集」

どこかで聞いた事があるかもしれません。

「CAR-T療法」

これもどこかで聞いたことがあるかもしれません。

「TALEN」

ここまでくると厳しいかもしれませんね。。。

TALENとはゲノム編集の手法の1つです。

 

CAR-T療法は、ガンを攻撃するT細胞を最も効果的な形に加工することが重要なポイントです。

ここでTALENと呼ばれる手法が必要となってきます。

アメリカでは2015年に白血病で瀕死状態に陥った子どもをCAR-T療法によって劇的に症状を改善させました。

この時T細胞を加工するために使った手法がTALENです。

 

このように医学は劇的に変化していっているんです。

 

あとは自分がついていける環境におけるかだけです！

 

今後の製薬業界図の格差はもっと広がる

このCAR-T療法を始め、医療業界は「ゲノム編集時代」に突入しようとしています。

来年には日本にもCAR-T療法が参入してきます。

始めの参入はノバルティスです。

次はギリアド・サイエンシズです。

その他にも国外の多くのバイオベンチャー企業がこのゲノム編集の研究を進められています。

しかも、もの凄い勢いで…

 

バイオベンチャーと組めるのは資本（お金）のある一部の製薬会社だけ…

この世界は資本主義なんです。

資本がない会社は時代に取り残されるだけです。

 

そんな変化についていける会社に入って面白いMR活動をしましょう！

MRの転職活動するならビズリーチですが、まずは自分会社を分析して、それで他社の方がよい！と感じるなら、登録してもよいと思います。

まぁー基本的に無料なんで、とりあえずってのもOKです。

ここら辺の記事は過去に書いていますので、気になる方は参考にしてください。

【内緒ですよ】ビズリーチで製薬会社のMRが転職情報を収集をした。もちろん登録無料！

 

そして、何よりこの記事で伝えたかったことは、早く経済的独立をしようです！

そのためには副業だったり、ビジネスを持つことは必須です。

今、新しいビジネスも立ち上げていますので、本気で経済的独立を目指したいと考えている人だけ、ご連絡ください。

一緒に経済的独立目指しましょう！

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