現場１か月目で廃車を経験した現役MRが新卒ペーパードライバーに贈る言葉

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「ボク、ペーパードライバーなんです！

もうすぐ現場に出るのですが、正直、、、運転が不安です。

毎日運転すれば何とかなると思うんですが、アドバイス下さい」

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僕はペーパードライバーでした。

あまり公表したくない過去なんですが、僕は現場配属して１か月目で営業車を廃車にしてしまった経験があります。

 

「ブレーキ」と「アクセル」を踏み間違えたんです。笑）

 

お年寄りの全国ニュースになるような間違いですが、事実なんです。。

やっぱり、現場もなれないし、土地勘もなく初めて運転する緊張感、先生との会話もたどたどしい。。。MSさんとの話も弾まない。。

色々と大変な事が積み重なると、考えられないミスをやっちゃうんですよね。。

 

そんな運転素人MRだった僕が、新卒MRの現場に出る前に確認しておいてほしい事をまとめましたので、参考にして現場に出ていってください！

現場は楽しいよ☆

 

JAFは速攻で入るべし！年間費4000円（＝333円/月）で様々なトラブルにも安心対応かつ充実したサービス

MRって、現場に出たら車の運転が多いです。

地方MRの僕は１日の運転時間がトータル４時間以上あり、お陰でめちゃくちゃ運転スキルがあがりました。

さらに自家用車もありますが、プライベートでも社用車を運転する機会があるのでJAF会員でもあります。

 

社用車をプライベートで使う人、私用車を購入している人は間違いなくJAF会員になるべきです。

 

万が一はない方がいいですが、333円/月で充実のロードサービスを提供してくれるなら、めちゃお得です！

日当２日分で年会費が払えますので、加入していて損はないですよ。

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事故ゼロが理想だけど、新卒MRは必ず事故すると考えておいた方が良い。事故時も会社への報告は確実に！

残念ながら、僕のように新卒MRは既存MRと比べ圧倒的に事故率が高いです。

1年以内に80％以上の新人MRが事故を起こすと言われていて、毎年同じことが言われています。

 

1年目MRあるあるに車関連の話題が出てきます。

2年時研修で笑い話のネタとして話していました。

「〇〇営業所に配属したアイツ、事故したらしいよ！」

「事故したアイツ、会社から運転停止になっているらしい！」

「携帯電話で捕まって6000円の罰金と1点の減点になったらしいぞ・・・・」

 

僕の配属された時の他社同期MRは当て逃げ事を示談しようとして解雇になってましたよ。。。

出勤時に隣の車に擦ってしまって、そのまま外勤。。。

帰ってくると警察が訪ねて、当て逃げ認定され、会社に黙って示談にしようとしたのがバレて解雇。。。

 

彼は何回も本社に呼ばれて事情を聴かれ、結果解雇になっていました。

当て逃げなど気付かない場合もあるかもしれませんが、しっかり会社には報告しましょうね！

 

業務内の車の急なトラブルは会社の保険で無料で解決できる

業務内の車のトラブルは会社が加入している保険で全額会社負担で対応できます。

僕も営業中に２度事故を起こしています。

１度目は廃車の１年目、２度目は昨年、おかまを掘りました。。

１日４時間以上運転してると、注意してても事故の可能性は自然とあがります。

 

幸いにも僕、相手もケガはなかったのですし、車の修理は会社負担で全てしてくれました。

毎月会社が支払っている保険料も払っていませんので、事故をしても手出しはありません。

 

ただ事故を繰り返していると、ドライブレコーダーが付けられたり、社内の免停になったりするので、営業がしにくくなります。

事故０であることに越したことはありませんね。

 

ちなみに２件の事故とも僕が１００％悪いものでした。。。

気持ち的にお金は全て会社が負担してくれましたので、１００％悪くてもいいかとお金に対しては気軽な気持ちになれました。

 

問題なのは個人利用した時の急なトラブル

業務内は堂々と会社が加入している保険で対応しますが、、、仮にお金を支払うことになっても、会社の経費で100％落とせます。

問題は個人利用した時の、万が一のトラブルです。

会社保険を利用して対応できるのですが、どこで利用したかが一発で会社に把握されます。

社用車にはGPSが大体ついています。

独身時代、会社の車で彼女とデートに行きました。

デート先でバッテリーが上がってしまい、保険会社に連絡し、無事解決したんですが、、、、

次の日の朝に上司から「〇〇に行ってたん？面白かった？」と聞かれたんです。

保険を利用すれば、100％上司に把握されてるんです！

 

確かに、内資系企業のMRと話していても逐一、所長からMRの居場所を確認できるシステムの為、用事がなくても毎日得意先の駐車場にいます。

急発進や速度超過のアナウンスもあるらしいです。

事故率の高い新人に限定して付けられることはありますが、一定の会社は全社員に付けているそうです。。

それが嫌でプライベートの自家用車を購入した友人もいるくらいですからね。

 

会社の保険を利用すれば100％会社の所長・支店長に把握されている

休日も関係なく、自分の行動を把握されるのって、、、どうですか？

正直僕は耐えられませんでした。。。

もちろん事故をすれば、休日問わず報告しないといけないですし、義務だと思います。

 

本社レベルで管理されているのは百歩譲って大丈夫ですが、直属の上司に分かるって、、、

 

ただ、、、バッテリーが上がっただけですよ。。。

ただの自己管理不足です。けど、そんな時JAFに加入しておけばよかった。。。。と痛烈に思いました。

 

だから新人MRは最低限JAFだけには入っておいたほうが良い！旅先でのトラブルにも対処してくれる

プライベートを会社に支配されないように、JAF会員になることをおススメします。

ただ、これだけは勘違いしないでくださいね！

あくまでも会社に内緒で悪い事をしようとしてるのではなく、事故や違反の時は会社に報告してくださいね！

 

あとJAFの良い点って、個人についている事です。

保険って車についてるんですが、JAFは個人についています。

つまり、旅先でレンタカーを借りた時の、万が一の場合も対応してくれますし、友人の車に乗ってる時のトラブルにも対応してくれます。

 

以前、他社メーカーの車のバッテリーが病院の駐車場で上がってしまいました。

僕はJAF会員だったので、その場で電話をして、対処してもらいました。

こんな感じで、自分が乗ってなくても、その場にいればOKなんです。

 

それが333円/月で可能になるので、お得だと思います。

車のトラブルっていつ起こるか分かりませんしね。。。

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ロードサービスだけじゃない！MRこそJAF会員の特典を最大限活用すべき！

JAF＝万が一の時に役経つ車のロードサービスの会社だと思っていませんか？

実は色々サービスも充実してるんですよ。

詳しくはブログ下に【JAFのサービスをおさらいしてみる】で触れていますので、ご興味のある方はそちらをご覧ください。

例えば、１つだけMRに有益なサービスを挙げるとすれば、サンマルクカフェの5％割引チケットです。

内勤でよくサンマルクカフェを使います。

Wi-Fi完備なので、内勤場所には最高の環境です。

そこで、僕はコーヒーブレンドMをよく飲みますが、250円 237円 になります。（5％引き）

仮に外勤日（約20日）に毎日行けば、年間約3000円の割引になります。ほぼJAF年会費のインパクトに繋がるんですよ！

 

JAFサービスをおさらいしてみる

 

 

まとめ

 

新人MRの頃、ペーパードライバーだったので、全く車の知識がありませんでした。

JAFの存在も聞いたことはあるけど、、、くらいのレベルで、

社用車もプライベートの利用も認めてくれるなんて最高の会社だ！

と思っていましたが、把握されてたのをキッカケにJAFに入会しました。

 

一度、会社にコイツヤバいな。。

何かヤバいことしてないかな？と目をつけられてしまうと凄く大変です。

事故や違反は報告する必要がありますが、必要以上に会社に管理されるのヤバいと思いました。

 

誠実に嘘偽りなく、真面目に働くことが一番ですね！

 

ただ、僕のスタンスとしては車を持つことはお金がかかりますので、おすすめしてません！

社用車をプライベートで使えるのであれば、使うべきだと思います。

残ったお金は資産運用に回すことを強くおススメしています！